Benefits

Dein Herz schlägt für die Rettung? Egal ob Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Azubi (m/w/d) - Du bist NRW weit herzlich willkommen bei uns!

Über unsere AVR Tarif-Vorteile hinaus haben wir noch viele weitere Benefits, die wir dir gerne vorstellen:

  • Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings über Company Bike
  • Unterschiedliche Firmenfitness-Angebote, abhängig von der jeweiligen Dienststelle entweder Sportnavi oder machtfit
  • Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement:
    - Auszeit für Retter (m/w/d) | Malteser Pastoral
    - Gesundheitswoche für Retter (m/w/d)
    - Angebote der psychosozialen Notfallvorsorge (PSNV-E)
    - Psychologische (online) Kurzzeitberatung über „My 7 Steps - Die eigene Kraft wiederfinden!“
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsangebote über die Malteser Akademie und den Malteser Campus zum e-Learning 
  • Umfangreiche interne Beratungsstellen wie Trauerberatung, Telefonische Seelsorge, Prävention & Intervention sexualisierter Gewalt sowie Beruf & Familie  
  • Mitarbeitende- und Gesundheitsbefragungen
  • Rabatte im Malteser Mitarbeiterportal

Was Du bei uns bekommst und was das genau für Dich bedeutet!

Vergütung bei den Maltesern nach den AVR Caritas - einfach erklärt

Eingruppierung im Rettungsdienst in Anlage 2e der AVR:

Bei Einstellung erfolgt eine Prüfung der Möglichkeit der Anrechenbarkeit von beruflicher Vorerfahrung auf die Vergütungsstufe.

Nach je zwei Jahren erfolgt eine planmäßige Stufensteigerung in die nächsthöhere Erfahrungsstufe. Dies ergibt im Durchschnitt eine Erhöhung des Gehalts von circa drei Prozent pro zwei Jahre. 

Zusätzlich werden in regelmäßigen Abständen (analog zum Tarif im öffentlichen Dienst) auch für Beschäftigte im Geltungsbereich der AVR Caritas Tariferhöhungen verhandelt.

Zum Gehaltsrechner

Für Sonderaufgaben und Funktionen sind im Tarifvertrag weitere Zulagen verankert, z.B. für:

  • Mitarbeitende als Leiter (m/w/d) von Rettungswachen
  • Mitarbeitende als Stellvertreter (m/w/d) von Rettungswachen
  • Mitarbeitende als Qualitätsbeauftragte 
  • Mitarbeitende als Hygienebeauftragte 
  • Mitarbeitende als Praxisanleitende 
  • Mitarbeitende als Medizinprodukte-Beauftragte
  • u.vm.